是一个给人留下很多幻想的城市，每天都会有成功的和失败的人，这是一个充满竞争的大城市，在这里生存会有很大的压力，但是终归要生存。这里有一批人就是设计师，他们不是普通的设计师，他们设计类似于书本的封页，网站的页面等等，很多人觉得这个没什么难的，其实这只是因为我们习惯了优秀的事物罢了，VI设计公司就是这样的，可以设计出优秀产品的公司。

VI设计公司，拥有着丰富的资历和经验，也是值得人们选择认可，所以它的成就有着和它的发展时间有着不相称的高度。客户所想要达到的效果，他们可以帮助客户实现梦想，每一笔订单都会认真对待，按照客户的需求去扩展自己的理念，达成双赢的局面。在他们认为顾客就是上帝。

VI设计公司拥有着很大的魔力，因为对待工作认真，在短时间内就拥有一定的人气。设计出来的VI设计作品都是让人眼前一亮，会站在客户的角度去考虑问题，从中做出选择，让这样的设计公司设计，设计出优秀的作品怎么会难呢。

目前，无论是品牌设计、产品设计还是其他形式的设计，设计的价值都不容忽视。互联网经济的快速发展，加快了信息爆炸，加快了全球一体化的进程，这就要求设计师在设计工作中应该注重设计的价值。定西logo设计公司注意哪些特征能使设计更有价值?

1.设计的商业价值任何公司或企业的最终目的都是为了盈利，这是基本的需求，就像人们吃饭睡觉一样自然重要，这也是logo设计公司要首先考虑的问题。如果一个logo设计不能帮助公司盈利或者增加价值，设计就失去了意义，也许最终只能以艺术价值的名义命名。当然，要实现商业价值并不是一件容易的事情。设计师和企业之间需要充分的互动和沟通，充分的换位思考，设计师还要有很强的市场意识和格局。设计师最终需要做的是根据各种综合因素和自身的专业敏感性，得到相对有效的前景。

2.企业价值的设计除了商业价值之外，企业价值还可以说是一种无形的价值，更类似于品牌效应，间接给企业带来良好的回报。一个好的标志救不了一个濒临破产的企业，一个年营业额100亿的企业标志也可能设计得很一般。也许以解决企业当前问题为目标的简单而实用的设，才计是更有效的设计。随着时代的快速发展，你不知道今天的设计是否还能适应明天的变化，logo设计公司随着社会的变化来调整设计是一个不错的趋势。

3.设计的社会价值一个优秀的logo设计应该是由logo设计公司和企业共同完成的，而不只是客户与服务商之间的关系。企业的产品最终要面向的是消费者，设计公司有责任也有义务与企业一起完成对消费者的承诺。经济学家张宏良说，过去人类的福利取决于从地球上获得多少资源，未来人类的福利取决于从地球上返还多少资源。设计师作为产品制造商，有责任规划产品的未来命运，为企业、为消费者、也为了全人类。logo设计公司应多注意上述三点特征的实现，创造出更有价值的好设计。

VI设计公司市场万变，竞争激烈，做企业不容易，建立品牌更不容易，为了企业能够长久的发展，品牌战略一直是重中之重，VI设计就是品牌建设中的总要内容，但是设计公司越来越多，给企业选择造成困扰，如何才能选择一个合适的设计公司呢？

理念要相同VI设计，要能体现企业的经营理念与品牌核心，VI设计公司企业的文化，找一个能够深入理解公司理念并与公司理念相同的设计公司，能够保障设计出品的内容完美展现企业内涵。公司定位准确专业决定实力，选择一家专注于平面设计领域的设计公司，有大量标志设计与VI设计的优秀案例，这样的公司经验更丰富，设计能力更强，有极强的创造力完成品牌设计。

报价反应实力对VI设计公司不了解的时候，往往会纠结与价格，因为价格是最直观也是最敏感的因素，也会被低价吸引，但其实这是不对的，因为价格不等于价值。不同的VI设计公司定位不同、水平不同，所以费用会有差异。好的设计公司，他们的报价会更合理，更能体现专业度。

谈谈LOGO和VI的区别是什么？

二者在包含内容、作用上、设计深度上有所区别。

一、包含内容不同logo只是一个标志，可以是图形，可以是文字，可以是字母，也可以是其结合体，最终形成的只是一个平面图案。VI则不同，它是一整套识别系统，包括标志、基础办公用品和导向元素。可以说，logo只是VI的一部分，VI包含logo。

二、作用上的区别logo存在的意义在于能够帮助消费者更好的认识品牌。VI的作用要更大一些，通常情况下，VI既包含产品的本质，又有其他的独特内涵。VI设计的存在，推动了消费者的消费行为。与此同时，有了好的VI设计，企业的形象和品牌宣传都会大大提升，能节省很大的宣传费用。

三、设计深度的区别logo虽然只是一个图案设计，但是也能创造出具有商业价值的符号，同时兼具艺术欣赏价值。不过，这样的logo很难得，大多是百年企业文化所拥有的。设计师通过自己的审美和理解，用生动具体的形象去描述、去表现，进而使其思想化，从而能够表达企业的信息。VI考虑更多的是企业的深刻思想和内涵，表达出企业更加独特的一面。同时，VI因为具有系统性、延展性、统一性、领导性等特点，能够更好的展示企业文化，推动企业发展。