定西logo设计的这些“坑”你都知道吗？

因为文字图形的组合商标比文字商标更具有辨识度，所以越来越多的企业热衷于注册组合商标。但对于设计师来说，想设计出好的组合商标还是很难的，稍不留神，设计师就会掉进下面这些“坑”。

1、用宗教符号做logo当今世界主要的宗教有：基督教、伊斯兰教、印度教、犹太教、佛教、道教等。每个地区、国家对宗教的信仰是不同的，对宗教符号的好恶也是不一样的。如果用宗教符号做logo，很难让所有人都接受。所以，我们在设计logo时一定要尽量避免使用宗教符号。

2、对各国文化不熟悉我们在设计商标logo时，有时会因为不熟悉各国文化而让雇主感到难堪。比如，美国人忌讳数字13，如果我们在给美国公司设计商标logo时使用了这个数字，肯定会让雇主感到不愉快甚至难堪，认为我们不够专业。

3、忽视广告语和logo的契合度如果把商标名、广告语形容为“钉子”，商标logo就是“锤子”。我们在设计商标logo时，一定要让商标名、广告语与logo相契合，用logo这把“锤子”将商标名、广告语这些“钉子”深深钉入受众的内心。

4、商标logo让人产生不好的联想商标logo一旦让人产生不好的联想，肯定会使商标所承载品牌的美誉度大大降低。我们在设计商标logo时，应尽量避免使用一些容易让人产生不好联想的图形组合，如下图：按照要求我得把这个图删掉才能通过审核，所以，你们自行脑补吧，反正就是能让人产生不好联想的图形。

5、随意使用人物肖像做logo因为老干妈、王守义等肖像商标的成功，一些商标设计师便热衷于使用公司创始人的肖像做商标logo。这样做的好处是让商标更有辨识度，容易让受众产生信赖感。这样做也有坏处：一旦出现创始人的负面报道，会对品牌产生非常大的损害。所以，我们在设计商标时，要慎重使用人物肖像做商标logo。

人工智能品牌策划一套完整的云计算vi设计可以加快行业的发展，系统的科技品牌设计和人工智能品牌策划也能够帮助企业在激烈的市场竞争中崭露头角，为企业的发展奠定坚实的基础。

所以，一组优秀的vi设计在企业的发展中起到不可忽视的作用。成功的云计算vi设计有自身独具特色的公司文化和品牌文化。logo形象中的这一文化的概念，也是由vi设计师以自身对事物的理解和构思，自然而然的融入logo的内容与行式当中。实际上别具一格的logo会使客户群体对企业品牌形象清晰明了。

成功的公司vi设计在标记、色调、版块、辅助图形、系统领域看重视觉的变化，用强有力的组织形式来贯穿整体视觉设计的各种表达媒介，使各种媒介的表现都存有丰富而独立的面貌，而不是过去的只是看重统一性，却扼杀了整体vi设计言语的多元性。这也可以理解为一些元素的活力释放，例如logo色调的可塑性等。成功vi设计反映出了严谨性。

vi设计的严谨性反映在基础性部分，基础性部分是对企业logo的标准和约束，从组合形式、构造特殊、比例尺寸、标准色调、辅助图形、辅助色调、印刷字体、吉祥物设计等开展清晰标准。基础性部分的设计应该更严谨，对logo产生可控化的应用标准。

总之，一组优秀的云计算vi设计不可小觑。一个好的科技品牌设计会给公司带来足够优势和作用，系统的人工智能品牌策划更能提升企业认知度，打造企业品牌形象，提升其公司员工的团队的凝聚力。

完整的企业VI包含哪些项目？

1、企业标准字：企业全称、简称中文字体，企业简称、全称英文字体，企业全称、简称字体方格坐标制图，企业全称、简称英文字体方格坐标制图。

2、企业标志：标志墨稿，标志方格坐标制图，标志标准化制图，标志反白效果图，企业标志与标志的创意说明，标志预留空间与最小比例限定。

3、企业象征图形：象征图形彩色稿，象征图形使用规范，象征图形组合规范，象征图形延展效果稿。

4、企业标准色彩规划：企业标准色，辅助色系列，色彩搭配组合专用表，下属产业色彩识别，背景色色度、色相。

5、企业吉祥物设计：吉祥物的彩色稿以及造型的说明，企业吉祥物的立体效果图，吉祥物的基本动态，展开使用规范，企业吉祥物造型单色印刷规范。

6、办公事物用品：国内信封设计，信纸设计，薪资袋设计，档案盒、档案袋设计，合同夹设计，工作证设计，传真纸设计，名片设计，办公文具设计，考勤卡设计，挂旗设计等等。

7、公共关系用品设计：贺卡设计，挂历设计，礼品盒设计，请柬设计，手提袋设计等等。

8、企业标识系统设计：企业的大门外观，厂房外观，活动式招牌，公司名称标识牌，大门入口指示，布告栏，欢迎标语牌，玻璃门等等。

9、员工服装规范设计：管理人员男女装，员工男女服装设计，安全盔，工作帽设计，外勤人员服装。

10、企业车体形象设计：公务车、商务车、货车、班车、特殊车型等等。

11、商品包装识别：外包箱设计，礼品盒包装，产品标识卡，封箱胶，包装纸设计，会议事务用品，商品系列包装等等。

12、广告宣传规范：电视广告标志定格，宣传卡规范设计，墙体广告，网络主页版式规范，光盘封面规范，墙体广告，柜台立式广告规范，霓虹灯标志表现效果等等。

企业VI设计中的色彩配搭的重要性：

设计中的色彩配搭的重要性色彩与眼睛的重要性就象我们的耳朵一定要欣赏音乐一样，很难想象如果在一个没有色彩世界里，将会是什么样子？绿色要非常谨慎地使用，因为对大多数人来说，他都产生一种强烈的感情，有积极的也有消极的。在某些情况下，它是一种友好的色彩，表示忠心和聪明——通常用在财政金融领域，描述生产领域、卫生保健领域。但在很多人内心深处，绿色又常被比作成嫉妒、卑鄙。灰色在多数情况下，有保守意味，它代表实用，悲伤、安全和可靠性。它也许是一种令人厌烦的颜色，代表行事古板、无生命力。

把它作为背景是难以致信的，除非你想把暗淡和保守的思想传达你的顾客，你最好选择其它中性色做背景色，如浅褐色和白色。但是如果灰色适当地用一定冷色调和，如表现抑郁、沮丧也许会是成功的。对大多数人来说淡紫色是另一种能表达色彩情感的颜色，经常被运用在浪漫的故事里，思乡怀旧场合，以及讲求优美的情况下，对于表现创造性、不平常性、与难忘性方面，它也是经常使用。无论我们是否喜欢粉红色、浅紫色。它都富于温柔和娇柔的涵义，要求我们在使用时一定要依您的具体情况而定。紫色是一种神秘的色彩，象征皇权和灵性，对于非传统和创造性方面，它不仅是好的选择，而且是唯一选择。橙色是暖色调，寓意热心、动态和豪华。

如果你要表现艳丽而引人注目，那么请使用橙色！作为一种突出色调时，它可能刺激你的顾客情感，因此最好节约地使用，把它放在外表突出工作位置就行了。并且一定记住要谨慎地使用橙色和蓝色搭配。红色是最热烈的颜色，表达热情和激情的意思。热与火，速度与热情，慷慨与激动，竞争与进攻都可用红色体现。它也许是刺激的不安宁的颜色。但与褐色、蓝色浅紫色一起使用，就不太妙了。红色所表达的气质象橙色、褐色、黄色一样，你会很容易表达出你的情感。阳光是黄色的，因此黄色表达乐观、快乐、理想主义和充满想象力，如果你下决心使用黄色，把它作为背景能形成明暗差别的效果，是不错的选择。从心理学上得知，白色有清洁、纯洁、朴素、直率和清白的意味，在标志设计中的白色作为背景是最通用的，因为它最容易识别，作为一种“无色”背景，我们可以任意使用颜色。在设计中，我们有更多地色彩可以选用，但一定要选择我们最合适的色彩。